2- مجموع درآمد اشخاص حقیقی که تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا (به استثنای عیدی و کارانه اعضای هیأت علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی و پزشکان متخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی)، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، فوقالعادهها، اضافه کار، حقالزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حقالتدریس، حقالتحقیق، حق پژوهش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیر دولتی تحصیل مینمایند، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوعتبصره1 ماده 86 قانون مالیاتهای مستقیم) باشد، پس از کسر بخشودگی، معافیت و سایر مشوق های مقرر در قانون مالیاتهای مستقیم و سایر قوانین (از جمله ماده56 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب 1386/04/03 ، ماده25 قانون حمایت از معلولان مصوب 1396/12/20 ) به نرخ های زیر مشمول مالیات، می باشد:
-2-1نسبت به مازاد یک میلیارد و دویست میلیون ( 1,200,000,000 ) ریال تا یک میلیارد و ششصد و هشتاد میلیون ( 1,680,000,000 ) ریال، ده درصد ( 10% )
-2-2نسبت به مازاد یک میلیارد و ششصد و هشتاد میلیون ( 1,680,000,000 ) ریال تا دو میلیارد و هفتصد و شصت میلیون ( 2,760,000,000 ) ریال، پانزده درصد ( 15% )
-2-3نسبت به مازاد دو میلیارد و هفتصد و شصت میلیون ( 2,760,000,000 ) ریال تا چهار میلیارد و هشتاد میلیون ( 4,080,000,000 ) ریال، بیست درصد ( 20% )
-2-4نسبت به مازاد چهار میلیارد و هشتاد میلیون ( 4,080,000,000 ) ریال به بالا، سی درصد ( 30% ).
4- پرداختکنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفاند، طبق قوانین و مقررات و با احتساب پرداختی سایر اشخاص به حقوقبگیر مورد نظر، مالیات متعلق را محاسبه، کسر و تا پایان ماه بعد ضمن تسلیم فهرست مشخصات حقوقبگیران، پرداخت نمایند. پس از دریافت سیستمی فهرست مذکور، سازمان امور مالیاتی کشور، میزان مالیات متعلق به هر حقوق بگیر را مطابق قوانین و مقررات و با لحاظ مجموع حقوق دریافتی آنان و بر اساس میزان حقوق دریافتی از سایر کارفرمایان تا آن زمان، محاسبه و در صورتی که مالیات متعلق به هر حقوقبگیر، کمتر محاسبه و پرداخت شده باشد، میزان مابهالتفاوت مالیات هر حقوقبگیر را به صورت سیستمی به پرداختکننده حقوق، اعلام مینماید. چنانچه کارفرما ظرف مهلت ده روز از تاریخ اعلام سیستمی، بدهی مالیاتی را از طریق سامانه، پرداخت و درخواست بخشودگی جرایم مالیاتی را به صورت سیستمی ارائه نمایند، جرایم متعلق از این بابت با رعایت ماده 191 قانون مالیاتهای مستقیم، بخشوده میشود. در مواردی که کارفرما در موعد مقرر مابهالتفاوت مالیات اعلامی توسط سیستم را نپردازد، بر اساس نرخ مالیاتی متناظر نسبت به مطالبه مالیات متعلق و جرایم مربوطه اقدام خواهد شد.
5- چنانچه در رسیدگیهای اداره امور مالیاتی مشخص شود، کارفرما به تکالیف مقرر خود در راستای ارسال فهرست وفق ماده 86 قانون یاد شده عمل ننموده یا درآمد حقوق هر یک از کارکنان را کمتر از میزان واقعی ابراز نموده است، مابهالتفاوت مالیات مذکور با توجه به مجموع درآمد حقوق حقوقبگیر و بر اساس بالاترین نرخ متعلق به آن، تعیین میشود.
7- نرخ مالیات بر درآمد کارانه اعضای هیات علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی و پزشکان متخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی با توجه به مجموع درآمد حقوق اشخاص مزبور، بر اساس نرخ های موضوع ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم، خواهد بود. حکم اخیر قابل تسری به سایر درآمدهای اشخاص موصوف نخواهد بود.
8- کلیه پرداختها به افراد در قبال ارائه خدمت در دستگاهها (اعم از بخش دولتی و یا غیر دولتی) تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حقالتدریس، حقالتحقیق، حقالزحمه، حق نظارت، حقالتالیف و پاداش شورای حل اختلاف، مشمول حکم بند (و) تبصره 12 قانون بودجه سال 1402 کل کشور، میباشند.