تبصره 1 ـ اساسنامه شرکت با توجه به مسئولیتها و وظائف فعلی و آتی شرکت تنظیم گردیده و ضمیمه است.

تبصره 2 ـ آئین نامه استخدامی شرکت بوسیله وزارت امور اقتصادی و دارائی تنظیم و پس از تصویب هیئت وزیران قابل اجرا خواهد بود.

تبصره 3 ـ ضوابط مربوط به ارزیابی و بازپرداخت قیمت سهام بخش خصوصی پس از حسابرسی دقیق از وضع مالی شرکت و تعیین ارزش واقعی سهام با رعایت موازین قانونی تنظیم و پس از تصویب هیئت وزیران بمرحله اجراء گذارده خواهد شد.

‌الف - انجام کلیه عملیات تخلیه، بارگیری، انبارداری و حفاظت کالاهای وارده باماکن گمرکی (‌اعم از کالاهای وارداتی و صادارتی) و همچنین کلیه‌عملیاتی که برای اجرای تشریفات قانون امور گمرکی و آئین‌نامه اجرائی آن و نیز آئین‌نامه اصول ایمنی انبارها لازم است.

تبصره ـ منظور از اماکن گمرکی امکنه‌ایست که کالاهای مشمول انجام تشریفات گمرکی در آن نگهداری میشود.

ب ـ قبول و نگهداری و تحویل کالاهائیکه بر اساس تصویبنامه قانونی تأسیس انبارهای عمومی مصوب 1340/6/11 بشرکت سپرده میشود.

تبصره ـ شرکت نمیتواند کالاهای موضوع بند ب را در اماکن مذکور در بند الف نگهداری نماید.

ج ـ صدور قبض رسید و برگ وثیقه گواهی انبار و هر ورقه دیگری در قبال کالاهای موضوع بند ب که جهت نگهداری تحویل شرکت شده است.

تبصره ـ نوع کالاهائیکه میتوان برای آنها برگ وثیقه صادر کرد شورای نظارت و همآهنگی تعیین خواهد نمود و بهر حال برای کالاهائیکه در‌اماکن موضوع بند الف نگهداری میشود نمیتوان برگ وثیقه صادر نمود.

‌الف ـ مجمع عمومی

ب ـ شورای نظارت و همآهنگی

ج ـ هیئت مدیره

‌د ـ مدیرعامل

‌هـ ـ بازرس (‌حسابرس)

ماده 8 (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)ـ مجمع عمومی شرکت مرکب از وزرای امور اقتصادی و دارائی ـ صنعت، معـدن و تجارت - راه و شهرسازی است و ریاست آن با وزیر امور اقتصادی و دارائی ‌خواهد بود.

تبصره ـ اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل و بازرس (‌حسابرس) بدون داشتن حق رأی در جلسات مجمع عمومی شرکت مینمایند.

تبصره 1 ـ دستور کار جلسه باید در دعوت‌نامه‌های مجمع عمومی عادی و یا فوق‌العاده قید شود.

تبصره 2 ـ مجمع عمومی یکنفر را به پیشنهاد هیئت مدیره بسمت دبیر مجمع انتخاب که صورتجلسات مجمع عمومی را پس از تصویب بامضای رئیس مجمع رسانیده و در پرونده مخصوصی نگهداری نماید.

الف ـ بررسی و تصویب برنامه عملیات و طرحهای کلی شرکت و ارقام کلی بودجه جاری و سرمایه‌ای شرکت. بودجه پیشنهادی باید حداقل دو‌هفته قبل از تشکیل جلسه از طرف هیئت مدیره برای کلیه اعضاء مجمع فرستاده شود.

ب ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت با توجه بگزارش سالیانه هیئت مدیره و بازرس (‌حسابرس)‌گزارشات مذکور باید حداقل دو هفته قبل از تشکیل مجمع عمومی در اختیار کلیه اعضاء مجمع عمومی قرار گیرد.

ج ـ اتخاذ تصمیم درباره تشکیل یا انحلال شرکتهای فرعی و وابسته و هرگونه فعالیت بازرگانی در قالب فعالیت‌های شرکت.

د ـ اتخاذ تصمیم نسبت بمیزان ذخیره و اندوخته‌های پیشنهادی هیئت مدیره اجازه چگونگی استفاده از آنها.

هـ ـ انتخاب بازرس (‌حسابرس)

و ـ تصویب قرارداد حسابرسی با شرکت بپیشنهاد هیئت مدیره

ز ـ تعیین خط مشی عمومی شرکت

ح ـ انتخاب و تغییر مدیرعامل و اعضاء هیئت مدیره با توجه به ماده 16 اساسنامه.

ط ـ اتخاذ تصمیم درباره هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه در صلاحیت مجمع عمومی عادی بوده و در دستور جلسه قرار گرفته‌ باشد.

‌الف ـ تغییر مواد اساسنامه

ب ـ هرگونه تغییر در سرمایه شرکت

ج ـ انحلال شرکت

ماده 13 (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)ـ شورای نظارت و همآهنگی از نمایندگان متخصص و با تجربه و تام‌الاختیار که از طرف سازمانهای زیر برای مدت دو سال انتخاب و‌معرفی میگردند تشکیل میشود:

‌الف ـ وزارت صنعت، معـدن و تجارت

ب ـ گمرک ایران

ج ـ سازمان بنادر و کشتیرانی

‌د ـ راه‌آهن دولتی ایران

‌هـ ـ بانک مرکزی ایران

‌و ـ اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران

‌ز ـ یکنفر از کارکنان انبارهای عمومی بانتخاب کارکنان.

‌الف ـ بررسی مشکلات طرح شده از طرف شرکت و اظهار نظر در مورد رفع آن.

ب ـ بررسی مشکلات سازمانهای مربوط در ارتباط با وظایف شرکت.

ج ـ اظهار نظر مشورتی در مورد آئین‌نامه‌های مربوط بشرکت.

‌د ـ اظهار نظر در مورد دستورالعمل‌های صادره وسیله شرکت.

‌هـ ـ نظارت بر نحوه اجرای وظایف شرکت از طریق عزیمت بواحدهای اجرائی و ارائه نظرات اصلاحی

‌و ـ ایجاد همآهنگی بین سازمانهای مربوط در جهت رفع مشکلات شرکت.

تبصره ـ سازمانهای مربوط موظفند بر اساس مصوبات شورا نسبت باجرای تصمیمات متخذه اقدام نمایند.

ماده 16 ـ هیئت مدیره شرکت مرکب از چهار نفر شامل مدیرعامل و سه عضو دیگر خواهد بود که بشرح زیر نصب و یا عزل میشوند:

‌الف ـ مدیرعامل به پیشنهاد گمرک ایران و موافقت وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی از بین افراد ذیصلاح و با تجربه در‌موضوع فعالیت شرکت.

ب ـ سه عضو دیگر هیئت مدیره به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب مجمع عمومی

‌مدیرعامل و اعضاء هیئت مدیره بطور موظف و تمام وقت در شرکت انجام وظیفه مینمایند و اشتغال آنها در مدت تصدی بمشاغل دولتی و‌ خصوصی ممنوع خواهد بود. هر یک از اعضاء هیئت مدیره به تشخیص مدیرعامل مسئولیت اداره قسمتی از امور شرکت را بر عهده خواهد داشت.

تبصره ـ خلاصه تصمیمات هیئت مدیره در دفتری ثبت و توسط اعضاء حاضر در جلسه امضاء و در مرکز شرکت نگهداری میشود.

ماده 22 ـ باستثنای وظائف و اموریکه بموجب مفاد صریح این اساسنامه و یا بموجب لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب1351 در صلاحیت مجمع عمومی است هیئت مدیره نسبت باداره امور شرکت در حدود موضوع شرکت دارای اختیارات تام بوده و در انجام امور‌ زیر دارای اختیارات و صلاحیت تام میباشد:

الف ـ پیشنهاد تشکیلات شرکت بنا به پیشنهاد مدیرعامل با رعایت قوانین و مقررات موضوعه با مشارکت سازمان امور اداری و استخدامی کشور.

ب ـ تهیه آئین‌نامه استخدامی و مالی و معاملاتی شرکت و پیشنهاد آن‌ بوزارت امور اقتصادی و دارائی جهت تقدیم به هیئت وزیران.

ج ـ تصویب کلیه آئین‌نامه‌ها و مقررات داخلی شرکت بنا به پیشنهاد مدیرعامل، تنظیم و تصویب دستورالعملهای نحوه انجام عملیات مندرج در ماده 3‌اساسنامه.

‌تصویب آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های موضوع این بند که با امور گمرکی ارتباط داشته باشد با مشارکت قبلی گمرک ایران خواهد بود.

د ـ اخذ تصمیم نسبت بقراردادها و معاملات با رعایت مفاد آئین‌نامه مالی و معاملاتی شرکت.

هـ ـ اجازه تحصیل اعتبار و استقراض.

و ـ تأسیس یا انحلال شعبه، نمایندگی و مجتمع‌های شرکت در هر نقطه از کشور.

ز ـ اجازه احداث هرگونه ساختمان و انبار و توسعه و تکمیل آنها.

ح ـ تعیین نماینده شرکت در هیئت مدیره شرکتهای وابسته به پیشنهاد مدیرعامل.

ط ـ تعیین صاحبان امضای مجاز و تعهدآور شرکت.

ی ـ تهیه ارقام کلی بودجه جاری و سرمایه‌ای شرکت برای تصویب مجمع عمومی.

ک ـ تهیه برنامه عملیات و طرحهای کلی شرکت جهت تصویب مجمع عمومی.

ل ـ پیشنهاد هرگونه مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی به مجمع عمومی

م ـ پیشنهاد در مورد تشکیل و یا انحلال شرکت‌های وابسته به مجمع عمومی.

ن ـ پیشنهاد خرید و فروش و واگذاری سهام شرکت‌های وابسته به مجمع عمومی.

س ـ تهیه گزارش هیئت مدیره و ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه و پیشنهاد میزان ذخیره‌ها و اندوخته‌های شرکت و دستور کار جلسه مجمع‌عمومی.

ع ـ حفظ حقوق شرکت بطور کلی و استیفاء حقوق شرکت از هر شخص اعم از حقیقی یا حقوقی و اقامه هر نوع دعوی بدین منظور اعم از حقوقی یا‌ جزائی علیه هر شخص و دفاع در قبال دعاوی مطروحه علیه شرکت توسط هر شخص اعم از حقیقی یا حقوقی و تعقیب آن تا مرحله فرجامی با حق ‌دعوی خسارت و صلح و سازش و تعیین وکیل، سازش و ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد آن و تعیین جاعل و تعیین مصدق و کارشناس و‌ پرداخت دستمزد کارشناس یا کارشناسان و استرداد دعوی و دعوی متقابل و جوابگوئی بآن دعوی و جلب ثالث و دفاع از آن دعوی و حق درخواست ‌صدور برگ اجرائی و تعقیب عملیات اجرائی و اخذ محکوم به و مراجعه بادارات ثبت و صدور اجرائیه علیه متعهدین شرکت و تقاضای صدور سند‌ مالکیت بنام شرکت و حق تعیین وکیل با حق توکیل ولو کراراً و عزل وکیل و وکیل توکیلی و پرداخت حق مشاوره و حق‌الوکاله به وکلای انتخابی

‌عقد هر نوع قرارداد و فسخ و اقاله آنها و خرید و فروش اموال منقول و غیر منقول بنام و برای شرکت بهر نحوی که مصالح شرکت اقتضا نماید با حق ‌اسقاط خیارات و انجام معاملات رهنی و شرطی و اجاری و استیجاری با هر شخص اعم از حقیقی یا حقوقی با هر قید و شرط و بهر مدت.

ماده 23 ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی شرکت بوده و مسئول اجرای مصوبات هیئت مدیره در حدود مفاد این اساسنامه میباشد. مدیرعامل‌ مسئول حسن جریان امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت بوده و برای اداره امور شرکت و اجراء مصوبات هیئت مدیره دارای حقوق و اختیارات ‌تام بوده و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و اشخاص اعم از حقیقی یا حقوقی دارا میباشد.

ماده 26 ـ مجمع عمومی بازرس قانونی (‌حسابرس) را برای مدت یکسال انتخاب مینماید.

ماده 27 ـ رسیدگی به ترازنامه و حساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و تأیید صحت و تصدیق و مطابقت آنها با دفاتر شرکت و تهیه گزارش ‌چگونگی عملیات شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی، بازرس (‌حسابرس) مکلف است گزارش مربوط به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را‌حداقل بیست روز قبل از تشکیل مجمع عمومی سالیانه همراه با گزارش مربوط بوضع عمومی شرکت تسلیم هیئت مدیره نماید، هیئت مدیره گزارش‌ بازرس را همراه با نظریه خود و ترازنامه و حساب سود و زیان به مجمع عمومی تسلیم خواهد نمود.